知行合一

我们是知行合一

我们是一家管理咨询公司

我们选择管理咨询作为我们的职业

我们致力于为求道中的中国企业带去帮助

我们愿意在这条职业道路上

贡献青春、才华

接近梦想，实现幸福

知行合一最早创立于1999年。2002年，公司创始人阅读彼得 · 德鲁克著作，因读到

“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’”

感同身受，随之将公司名称定为“知行合一”。

自那时起，知行合一即致力于德鲁克管理思想的研究和传播，并以德鲁克思想为指导，

提供适合中国企业的咨询服务，帮助逾百家的中国企业解决了在经营管理中的问题。

2009年，知行合一结缘稻盛和夫先生。

稻盛和夫先生成功创办两家世界500强企业（京瓷集团、第二电电），成功拯救一家世界500强企业（日本航空），他以自己经营人生及经营企业的深刻体悟为基础，形成了独特的稻盛和夫经营哲学和阿米巴经营模式。

知行合一深深折服于稻盛先生人生和企业的经营智慧，矢志做“稻盛哲学体系的承传者”。随之，知行合一承办稻盛和夫先生亲临的“经营十二条”全球报告会，组织发起成立传播稻盛思想的公益平台山东盛和塾，并参与投资成立阿美巴（上海）管理顾问有限公司。

至此，知行合一结合自身十余年的咨询实践，以德鲁克和稻盛和夫为导师，

将“企业家精神”、“目标管理”、“经营哲学”、“阿米巴经营”等思想和智慧结晶进行融汇贯通，

构建了“现代稻（稻盛和夫）德（德鲁克）经”思想体系。

2010年，知行合一根据稻盛和夫的阿米巴经营和海尔的“人单合一”双赢模式研发出

“JMT(联合经营小组，Jointmanagementteam)模式”。

JMT模式是以“现代稻德经”为理论基础，进一步划小经营单元，引入市场机制，独立核算，培养经营人才，激活人，建立企业目标共同体,实现人和系统的双向提升，以实现员工物质和精神两方面幸福为最终目的。

咨询的介入，可能会改变一个企业的命运，更可能会改变企业中千千万万人的命运，

我们唯有怀着对这份职业的敬畏和尊重，才不辜负咨询赋予我们的光环和荣耀；

也唯有知行合一，终乃有大成。